
Protection sociale - Stages
Le stage d’un étudiant en entreprise ou dans un autre milieu professionnel est soumis en France à un traitement normé : convention, gratification, protection sociale, maladie professionnelle et accident du travail… Le stagiaire bénéficie de droits, avantages et d’une protection en regard d’obligations respectives vis-à-vis de l’établissement d’accueil. Selon sa situation et son niveau de gratification (rémunération), il lui faut être assuré pour sa protection sociale, et dans tous les cas pour sa responsabilité civile personnelle en cas de dommages causés à un tiers. Et qu’en est-il des stagiaires en mobilité internationale ? Retrouvez un point complet sur la question.